混职场会说话，对我们的帮助到底有多大？我想答案恰如蔡康永所言：你越会说话，别人就越快乐，别人越快乐，就会越喜欢你；别人越喜欢你，你得到的帮助就越多，你会越快乐。
从而也就形成能让我们受益颇多的良性循环，那想成为一个会说话的人也简单，只需要学习他们的说话方式，常把这三种话挂在嘴边，时间一久，你在同事那里的口碑自然会越来越好。
1.只说有分寸感的话
周国平说：分寸感，是一个人成熟的标志。简单点说，就是一个人对交流对方情感的一种拿捏，知道什么话该说什么话不该说；说话能说到什么程度，才会让对方感到舒适。
再举个简单的例子，你若在一个比较幽默的人面前开开玩笑，可能对方立刻能感觉到你的风趣然后和你开始交流。
但如果你在一个特别严肃的人面前，或者是在自己的上司面前胡乱开玩笑，无形之中就会让别人觉得你低俗甚至不尊重他们。
所谓见人说人话见鬼说鬼话，其实就是要求我们在不同的人面前说话要注意不同的方式。多站在对方角度上思考，这样既不得罪人，还能让别人觉得和我们说话很舒服，人缘自然就越来越好。
2.理性表达自己的话
理性表达能力对于上班族来说，必须得具备，因为在日常与人交流中，经常得罪人的人，往往就是以为说话不经大脑思考，总让情绪主导着。
等冷静下来再回想之前说过的话，就觉得漏洞百出甚至还有不少话后悔秃噜了出来。因为人在情绪到的时候，说出的话往往就不严谨，甚至过于尖锐。
一个情商高的人，他一定时刻保持让理性先行，哪怕说的慢，也不会一时情急说错话。
有句话说的非常好：说话就像跑马拉松，最后胜利的人并不是跑的最快的，而是跑的最稳的、坚持时间最久的。
既然觉得自己不会说话，那不妨就在与人交谈时保持认真倾听，然后思维跟随嘴巴，得体的说出合理的话，自然就不存在语出纰漏得罪人的情况。
3.只说尊重对方的话
一位《中国经营报》记者曾这样评价过柳传志，说他走路说话都很急，但接受采访回答问题的时候都会认真思考，从不敷衍。
作为联想控股董事长，中国商业领军人物，柳传志说话却从不摆架子，给人的印象从来都是有一说一、坦率真诚。
蔡康永曾说：“你说什么样的话，你就是什么样的人”，一个懂得尊重别人的人，开口说话给人的感觉都是平和。
而那些平时说话尖酸刻薄，甚至总觉得“高人一等”的人，也难怪人缘变得越来越差。只说尊重别人的话，哪怕发现了别人的差错，也别直接让对方下不来台。
看破不说破，在尊重的前提下给出建议，不指责对方，也不马后炮，给别人留余地，其实是在给自己攒资本。
如果你常因为说错话而得罪人，或者在与人沟通中老担心说错话就引起对方反感，从这三个方法上找到突破口。常把这三种话挂在嘴边，人缘自然就会越来越好。
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