来源：上街区人社局付俊孜
上街区人社局从部门职能出发，积极服务企业用工、提升公共服务效能、构建和谐劳动关系，全力优化营商环境。
一是强化平台搭建服务企业用工通过开展就业援助月、春风行动等大型招聘会以及为企业与高校搭建沟通平台，探索建立企业人力资源供求机制，根据企业用工需求筛选合适人才进行对口推荐，认真做好牵线搭桥工作，进一步缓解企业用工难，求职者就业难，做好就业服务体系。二是强化窗口建设提升服务效能“让群众少跑路，让信息多跑路”，整合服务职能，简化办事流程，推行首问负责、一次性告知、限时办结和责任追究等制度。窗口工作人员通过摆放桌卡、佩戴工作证、公开服务承诺等形式自觉接受群众监督，以态度好、解答好、办理好的“三好”标准服务群众，提升群众满意度。
三是强化监察执法构建和谐关系
持续开展三年行动计划，并积极推进“一金三制”，即农民工工资保证金、农民工实名制、农民工工资（劳务费）专用账户管理制度和银行代发工资制度等规章制度落实。开展农民工工资问题，实行日常巡查、专项监察遏制劳动保障违法行为。
