济南市槐荫区经信局携樊登读书济南富润谦祥授权点为区中小企业开展读书交流活动圆满结束。
赋能《可复制的领导力》——樊登
讲师:
赵飞燕
樊登亲授弟子可复制领导力研究院授权专职讲师
高级企业管理咨询师
樊登读书会会长
一、东西方领导力的差异
1.大家觉得领导力在教室里能学的会吗?
2.为什么我们普遍觉得好用的人不多?
3.中国企业和外企有什么区别?
东方人追求的是:个别人的修养提升,追求的是高妙的境界,修炼到最后你会像孔子一样与众不同;
西方人追求的是:让所有人都争取做到80分,柏拉图和苏格拉底定下的逻辑框架,把各种方法都做成标准化。
二、员工没有执行力怎么办?
思考???
执行力是一个伪名词。员工的执行力,等于领导的领导力!!!
平时如何布置工作???
布置工作说五遍
讲——自己说一遍
重——下属重复一遍
的——做这件事情的目的是什么
难——如果遇到意外怎么处理
想——如果让你自己做,你有更好的方法吗?
接受任务至少5遍:
讲——倾听一遍,并记录
重——复述一遍
的——确认做事情的目的是什么
难——提出遇到意外状况处理的预案
想——如果让我自己做,我的个人建议
练习一下:
1、开培训会议,买10支白板笔
2、通知各部门负责人周六上午10点开上半年的总结会。
3、本月28号,去旅游,策划一下方案。
推荐书籍:
《可复制的领导力》
《联盟》
《高绩效教练》
《低风险创业》
《关键对话》
《幸福的方法》
《正面管教》
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