目前，当企业面试时，他们经常会问一些比较新颖的问题。采访者将通过这些问题的答案看到被采访者处理紧急事件的心态、反应能力和大脑转动能力。
回答好这些问题尤其重要。一个好的答案会增加面试者被录取的机会。
有了这样一个问题，如何向僧侣出售梳子？
这个问题引起了许多人的注意，因为僧侣没有头发，根本不需要梳子。这确实是一个难题。
有一次，在阿里巴巴，员工们被训练使用这样一个问题，向僧侣出售梳子来比较现在产品的销售情况。当马云无意中听到这个训练时，他非常生气。马云认为把产品卖给不需要的人是在骗人，所以他解雇了演讲者。
在马云看来，这是一个盲目的傻瓜，但是每个人都有每个人的想法，也许有些人会说不同的观点。
因此，马云拒绝的这个问题已经成为公司面试员工的一个面对面的问题。
后面还有一个。我怎么能不被马云驱逐就把梳子卖给和尚呢？这确实是一个难题，要推翻马云的理论，还要让马云相信他的理论，很多采访者愚钝，说他们的想法和马云是一样的，销售不是傻瓜，所以不能把梳子卖给和尚。
然而，有这样一个人表达了自己的想法，赢得了许多人的认可。这个人说卖梳子给和尚不一定是和尚用的。没有必要拥有你不需要的东西。你不需要把它给有需要的人。
一般的意思是你把它卖给僧侣，僧侣增加它或者卖给朝圣者。对朝圣者来说，梳子是一种很好的道德。
穿过僧侣之光的梳子代表和平和幸福。许多去寺庙祈福的人实际上想带些纪念品和精神道德方面的东西回去，安全梳正好符合朝圣者的想法。
为什么我们不能和和尚沟通，把梳子卖给和尚，然后给朝圣者呢？
这样一把普通的梳子在朝圣者的眼里已经变成了一把精神和安全的梳子，这不仅满足了他们的心，也提高了梳子本身的价值。他说的很有说服力。这似乎是真的。
我们不仅要从表面上看问题，还要从多方面考虑问题。梳子对僧侣来说真的没用。如果他们被迫说服僧侣买梳子，他们就像个傻瓜。
但转念一想，他们一定非常愿意让僧侣们在送出梳子之前先通过购买的梳子。这对卖梳子的人有好处，对僧侣也有好处，朝圣者也非常愿意。
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