导读
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我国的工伤保险条例，突出工伤的工作时间、地点和因工作原因这些构成要素。但并未涉及“行为”因素，也就是说，符合时间、地点并与工作相关的那些事件中发生伤害，算不算工伤，这就成了一个很大的问题。
本期法国的案例其实在我国并不陌生，且已然成为讨论热点。近来不断吸引人眼球的出差期间发生种种意外事故和伤害，例如，睡觉死亡、散步死亡、按摩猝死、事故伤亡....这些《工伤保险条例》所涉的非典型案例，不断地通过各地的裁判引起争议。
本期文章中，出差过程一夜情死亡，被认工伤的案例，尽管标题有点中国特色的道德负面评价意味，但性行为本身逐步被接受为与吃饭、喝水、睡觉类似的身体、生理所必需行为，视为工伤保险理论上“个人舒适”行为并不为过。在个人舒适行为中受到伤害，仍然需要与工伤保险的基础要求一样，赔偿不应以雇员存在过错就予以拒绝。
在日本的案例中，出差从出发到返回，横贯整个差旅的行为全过程，如无特别情况，皆应被包含于业务遂行性的范畴之内，具有“工作”的特质。原先具有很强个人性质的私行为，饮食、睡眠、沐浴，等等，也都因此被赋予特有的”业务”性质。
目前，我国的实践案例，似乎正不断地印证着这个认识。
正文原文作者：龙剑武
编辑：鲁佳
来源：公众号旅法华人战报
