下列关于职位评价方法的说法中 正确的是（）。A.排序法是比较复杂的量化评价方法B.分

问题补充：

1.[单选题]下列关于职位评价方法的说法中，正确的是（ ）。A.排序法是比较复杂的量化评价方法 B.分类法的缺点是等级定义困难 C.要素计点法的最大优点在于简单易行 D.因素比较法的准确性和公平性容易得到员工的肯定ABCD

答案：

参考答案：B

参考解析：本题考查职位评价的方法。排序法也称简单排序法、序列法或部门重要次序法，是职位评价中使用较早的一种较为简单、最易于理解的评价方法。故A项错误。要素计点法的设计与实施都比较复杂。故C项错误。因素比较法不易理解，因此员工对其准确性和公平性容易产生质疑。故D项错误。

下列关于职位评价方法的说法中 正确的是。A.排序法是比较复杂的量化评价方法B.分类法的缺点是等级定义困难C.要素计点法的最大优点在于简单易行D.因