据说很多大老板在用人之前，通常会先请对方吃顿饭，喝杯酒。李嘉诚也往往会先喝酒吃饭，再和对方谈合作。不得不说饭局的表现太重要了，在职场中饭局往往能解决大问题，项目也能通过饭局拍板，但很多人却因为不了解饭局的规矩，而错失机会，甚至得罪了领导，还不自知。
如果你因为饭局表现差，而被针对，或者因为表现的不够好而失去了升职加薪的机会，那么不妨重点提升一下！特别是饭局上老板当众夸你咋回复？别说“过奖了”，高手都用这3句回复。
朋友陈强前几天就参加了公司的饭局，但是一起来的还有其他同事，包括相关的领导，饭吃到一半领导就点名：“陈强是我们公司的骨干，今年成绩非常突出，大家可以向陈强学习。”
听到这话，陈强也是非常惊讶，怎么突然就夸奖自己，不过这个时候陈强站起来说了一句：“领导过奖了，我做得还不够，我先干为敬！”听到这话领导没有表现高兴，而是脸色变了， 陈强也不懂啥情况，最后饭局里面其他人就没有继续提陈强了，可能本该是升职加薪的机会最后就错过了！
老板的夸奖我们要怎么回答？
第一懂得看场合，看懂场合说话！
很多人听到老板夸奖就会立刻谦虚，但其实这里面有个场合问题，如果是自己人那可以谦虚，那如果是有外人在场，那老板的意思就不只是夸你自己，而是夸团队了，给外人展示自己团队的优秀，这个时候不能说“做的不够”，可以顺水推舟夸一夸团队和老板。
比如遇到这种夸奖，可以这样说：“谢谢领导的肯定，得到您的肯定，我非常惊喜，我会继续努力工作，其实我一开始做这个项目是完全不懂得，能够取得现在的成绩离不开老板的帮助，而且在我们团队里面，我只是普通的一份子，感谢同事们的帮助，所以这边我感谢领导和同事们，我先干为敬！”
第二：内部人自己夸奖
现在马上就要过年了，很多企业还是会举办年会或者团聚一下，这个时候你就要注意了，在年会上被夸，要懂得说话，表决心！
就比如这种回答方式就非常讨喜：谢谢夸奖！这一年我的成长和进步，多亏了领导的指导，以及部门伙伴们的帮助！希望明年我们继续一起努力，尽可能地实现 xxxxx（这里可以用具体数据说明新年的业务目标），做出更优秀的成绩！
第三：私下夸你
最后一种就是两人遇到，领导就夸你，不过这个时候回答也很看技巧。可以开一些玩笑。
谢谢领导肯定，您说的我都有些不好意思了。 这些都是应该做的，这次的成绩我也有做一些总结，也有做得还有些不足，以后还是多向前辈请教和学习，好好努力，继续加油！
其实我们不得不承认，懂得沟通能够帮助我们更好的成功，而缺乏沟通，或者说情商低不懂得沟通那么直接影响我们的发展，我们想要升职加薪就要增强在工作生活中的价值，陈莉最重要的一点就是与人打交道！懂得如何与人沟通，学会正确说话！
这个社会懂得说话是一种技能，能够给我们带来人脉资源，大大提高自己的印象分。
黄渤是大家都喜欢的明星，他的高情商说话也是众口皆碑，往往能够靠着几句话化解尴尬，这就是一种本事。
俗话都说“见人说人话，见鬼说鬼话”，说白了会说话和不会说话的人给人的印象就不一样，稍微改变一点说话方式就能给生活带来新的改变，像每个人圈子里都有会说话的，讨人喜欢的，问题就在说话的技巧上
然而，现实生活中，因为低估了沟通表达的复杂程度与重要程度，我们常常忽视了这项能力的培养。
每个人都喜欢跟会说话高情商的人聊天相处，但是很少有人会主动去了解这些人是怎么学会交流的，怎么变成这类人？方法就是主动学习。想要提升自己的口才，不妨试试“沟通心理学套装”，一套关于讲情商，讲话术的好书，能够帮助我们提升口才，学会如何“说话”，这套书共有5本！
《沟通心理学》：教你把握说话心理，懂得别人说话目的！《别输在不会表达上》：教你学会说话技巧，懂得把话说到别人心里！《卡耐基魅力口才说话技巧》：教你如何应对上台发言，抓住发言演讲技巧《把话说到点子上》：教你一句话说出重点，快速打动人心，获得别人的认可《一开口就能说服所有人》：教你提升自己说话能力，掌握说话技巧，提升人脉
这一套分为5本书《沟通心理学》、《别输在不会表达上》、《卡耐基魅力口才说话技巧》、《把话说到点子上》、《一开口就能说服所有人》。从一些现实生活发生的小故事，来阐述聊天技巧、生活智慧和沟通交际等，满足我们职场，生活的一系列问题，通过真实的案例来告诉我们要怎么说，怎么有技巧的说话。
这套书原价108，现拿出1000套做活动，优惠价只需59元，平均一本还不到一顿外卖的钱，却能帮助我们改善人际关系，让我们赢在口才、胜在情商！
除此之外不管是我们自己看，还是送朋友，送孩子都非常合适！
对提升沟通感兴趣的朋友，点击下方，正品包邮到家！
