徐州鼎科文化传播有限公司春季招聘
#徐州头条# 【7-30W】徐州邳州市新务实学校教师招聘简章
现在公司的招聘要求#感谢头条我要上热门#
企业招聘年龄一般最高到35岁，那35岁到60岁的人去哪工作了啊？#徐州头条#
作为老HR，企业招聘确实有一道约定俗成的年龄杠杠，普通岗位，尤其是服务性、连续作业流水线工人等岗位，一般要求35岁以下。中层管理人员，一般要求40岁以下。高层管路人员，一般要求45岁以下。也没有具体的规定，因为原则上不要搞年龄歧视，但各企业都有一个约定俗成的年龄线。
第一，你的理解错了。企业招聘中层管理人员和专家骨干，一般要求40岁以下，这一块的招聘量还是很大的。45岁以上的，主要集中在高管和专家了，这一块的量比较少。
第二，35岁到60岁之间的人，都活在这个世界上啊，还能去哪里呢？要么在岗位上，要么是创业或打工啊。什么岗位上都有啊，不可能说35岁就消失了吧。
第三，题主估计是小公司或者互联网、高科技、服务行业、制造一线的人，因为这种公司里，员工流动性大，劳动强度大，一般都是年轻人，所以，很少看到中老年人，因为他们受不了，都转岗到其他单位了。但是，大多数企业，尤其是传统行业，各个年龄段的人都有的。
企业员工年龄分布，还是金字塔型的，底层员工占大多数，中层和高管只占10%左右。因此说，35岁和60岁的人，大多数依然在基层岗位上工作着，支撑着自己的家庭，支撑着社会的发展。
当然了，还有一些高科技、互联网和服务、制造一线的员工，35岁以上了，要么被淘汰踢出局，要么是自己干不动了。要么再找劳动强度小的职业，要么自己创业做生意。
