日本韬盛和夫在他的著作《活法》中说：“人哪里需要远离凡尘？工作场所就是修炼精神的最佳场所，工作本身就是一种修行。只要每天确实努力工作，培养崇高的人格，美好人生也将唾手可得。”
无独有偶，日本实业家铃木正三说：“工作坊就是道场。”他希望人们能够在工作中锻炼自己的能力，磨练自己的心性。
这就是在日本倍受推崇的“工匠精神”。
乍听“工匠”一词，有人觉得它专指一种机械重复的工作者。其实，工匠精神有着更深远的意思。他代表着一个人对自身要求执着，忠诚，精益求精的精神，要尊重你手中的工作，并把它做到极致。
其实这种精神，我们无需去向外国学习。
翻一翻文史书，我们会看到屠夫庖丁怎样游刃有余地杀牛；驼背老人告诉孔子怎样用竹竿粘捕知了的诀窍；也会看到卖油翁怎样让油从钱眼里穿过而不溅出一滴。
早在瑞士手表和日本马桶之前，中国正是“工匠精神”的发源地。
正如宝马的服务顾问郁月明先生，从宝马进入中国开始，他就成为了这里的第一批员工，是宝马最资深的老前辈。
汽车出现故障，郁月明只需要侧耳倾听，就能够知晓其中的问题，这绝活，可不仅仅是靠着天赋就能掌握的。
每个人最开始从事一份工作都是从最基础的做起，郁月明从前是这样，从最早做机修，再到领班、质检，最后到现在是接待部的技术支持，他在每一个岗位都尽职尽责，掌握每一个可能出现的汽车问题，了解汽车结构，了解团队。
把工作中的每一个细节都完全掌握，并不是每一个人都能做到，郁月明却足足坚持了26年，坚持在为品牌服务的这些年，郁月明不仅拥有汽修技术的全部专业修养。
这份在工作上不忘初心，砥砺前行的品格，也带动了郁月明的徒弟们，每一个顽劣的年轻人初到工作岗位，过了最开始的新鲜劲都会略有懈怠，但跟着郁月明这样的老大哥，一群不羁的小一辈总会被影响，会快速成熟，摒弃浮躁，逐渐沉稳地去学习，去磨练自己。
年年复今日的重复着行业、工作，在很多年轻人看来简直如同噩梦，这也正是多数90后平均离职时间仅有7个月的原因。
但古往今来，成大事者，在细节上比别人下了更多的功夫，在时间上比别人更耐得住寂寞。如此一来，工作，也就好比修行。
其实必饱含苦痛，毕竟一旦长久的工作，哪怕是兴趣，也没有不枯燥的。然而，有些人退了休还抱怨不止，一脸的疲惫不堪，而另一些则表现得精神十足，意犹未尽。这是因为他们在同样的工作中走向了不同的人生境界。
我们与其抱怨生活，不如试着全神贯注于一件事，在工作中锻炼自己的品性，培养自己更有深度的人格。
在深夜写下字字珠玑的报告，在清晨敲好一份清除有序而无遗漏的代码，在黄昏打磨一件精雕细琢的工艺品，这些都是一份磨练。
与其说是工作，不如说是一种修行。你对待工作的态度，会实实在在影响你的人格和气质。
不要总打算用业余时间发展兴趣，休闲娱乐，不要把工作当成一件不得不去做的事情，把眼前的小事做好，是对自己，也是对生活的一种忠诚和责任。
