面试官:时钟在什么时候不会走?00后美女神回复,被录用
在现在的面试中,面试官更多的会看中求职者的综合素质能力,而不是像以前一样,只单单看重求职者的学历与工作经验两方面。现在的面试官更多的会从多个维度去考核求职者,以便为企业挑选到最有潜力的人才。而一般的面试官在综合素质能力方面,都会通会给求职者提出了一些有点刁钻的问题来考核。像常见的一些问题:
1、如何将梳子卖给和尚?
2、23根蜡烛,吹灭了15根还剩下几根?
等等这一类型的问题。目的都只是为了考验求职者的综合素质能力,而在回答这些问题时,面试官最看重的其实并不是问题的求职者回答问题的答案,他们最看重的是求职者在遇到这些问题时,是什么样的反应。
如图所示,这是一家500强的企业在招聘营销实习生的面试现场,因为这次的招聘是企业与学校合作的,主要是针对应届毕业生而举办的。所以也吸引了很多的应届毕业生来参加面试。这次的招聘会是由该公司的三位成熟稳重的中年男性组成。
这位三位面试官,先是对前来参加应聘的求职者进行了第一轮的筛选,只选择了与营销相关专业的学生,随后便对这批学生进了第二轮对于相关的知识与技能的考核,最终在这轮面试中,只有其中最优秀的三位求职者能进入了到最后一轮的面试中。三位面试官为了能考验出这三位求职者的真实水平,于是决定给他们提出这样一道奇葩问题:时钟在什么时候不会走?
三位求职者还是第一次遇到这样的情况,面试官居然还会提出这样奇葩的问题,这就让他们有点摸不着头脑了。不过很快他们便开始思考如何回答了。
很快,就有一位求职者站起来回答道:”时钟不是每时每刻都在走吗?如果不走的话,应该就是坏了吧。“
接着第二位求职者也站起来回答道:”时钟不走的有两种可能,1、时钟坏了。2、时钟电池没有电了。”
第三位求职者,是位00后美女,只见她是这样回答的:“我觉得吧,时钟一般都不会走的,它大多数时间都在被固定在墙上,走的只是里面的时针、分针、秒针而已。“
三位面试官在听完第三位求职者的回答后,都纷纷为她拍起了手掌,随后便宣布她被录取了,明天就可以过来办理入职手续了。
各位小伙伴们,你们有猜对答案了吗?