推进工资集体协商
为了维护职工的合法权益、促进企业健康发展，提升职工对企业最关心的经营和劳动分配等参与率、知晓率、满意率，构建和谐稳定的劳动关系。，青山区总工会法律部积极响应上级工会的部署和安排，坚持专职集体协商指导员到企业调查研究指导集体协商工作，并取得了很好的成效，完成了上级工会下达的目标任务。
10月23日上午，由青山区总工会常务副主席金文亮带队、专职集体协商指导员崔修俊和法律部两名工作人员参加，再次来到集体协商典型企业武汉嘉信物业管理有限公司召开座谈会对集体协商的工作进行调研指导，公司董事长、武汉市劳动模范李钢、公司工会主席陈永全及相关工作人员参加座谈并汇报了相关工作。
构建和谐劳动关系
金主席重点询问了企业经营的现状、职工工资的涨幅，职工的社保、工作时间、劳动安全等职工最关心的问题是否按法律规定执行等，向企业行政方指出要充分相信集体协商对于维护职工队伍稳定和促进企业发展的重要意义，并要求企业工会干部履行好维护职工合法权益的职责，积极跟行政方沟通职工合理诉求。指导员崔修俊提出企业要在集体合同中确保职工的工资的增长率，让职工共享企业的发展成果。
通过实地的调查、指导工作，增强了集体协商工作的实效，进一步发挥好工会维护职工合法权益的作用和地位。
欢迎关注
青山区总工会
文字/法律部
排版/组宣部
