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职位评价的方法主要有（）。A.分类法B.排序法C.配对法D.要素计点法E.因素比较法

时间：2023-08-01 14:42:52

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职位评价的方法主要有（）。A.分类法B.排序法C.配对法D.要素计点法E.因素比较法

问题补充：

1.[多选题]职位评价的方法主要有（）。A.分类法 B.排序法 C.配对法 D.要素计点法E.因素比较法

答案：

参考答案：ABDE

参考解析：本题考查职位评价的方法。职位评价的方法主要有四种，即排序法、分类法、要素计点法和因素比较法。

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