下列职位评价方法中 将职位与评价尺度进行比较的方法有( )。A.因素比较法B.分类法C.

问题补充：

1.[多选题]下列职位评价方法中，将职位与评价尺度进行比较的方法有( )。A.因素比较法 B.分类法 C.要素计点法 D.排序法E.关键事件法

答案：

参考答案：BC

参考解析：职位尺度比较法有要素计点法、分类法。

下列职位评价方法中 将职位与评价尺度进行比较的方法有( )。A.因素比较法B.分类法C.要素计点法D.排序法E.关键事件法