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面试官:怎么看待频繁换工作的人?小伙理智分析 直接录用

时间:2019-11-09 13:33:35

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面试官:怎么看待频繁换工作的人?小伙理智分析 直接录用

面试官:怎么看待频繁换工作的人?小伙理智分析,直接录用

在现在是社会上,一个公司的员工不再像以前那样,认定了一份工作,就会一直做到低。现在的人,更多的讲究自己的心。如果一个人在一个环境中工作的并不舒服,他的心感觉到了不开心,那么他就会选择离开。其实也没有太多原因,只是因为想要换一个环境或者是换一个工作。

小P之前就是这样的一个人,他从毕业到从上一家公司离职,已经换了将近三份工作了。他自己不认为这有什么问题,而且身边的人都是这样的年轻人,大家都不觉得这有什么不一样的。有的人会说频繁换工作,不利于以在一个公司想要学的东西。但他们会说,你不换,难道要一直憋屈自己在一个自己不喜欢的地方工作吗?

当面试官拿到小P的家简历的时候,就知道他是一个经常换工作的人。但他没有多说什么,就还是像往常一样询问一些问题。在最后的时候面试官对众人抛出了一个问题:怎么看待频繁换工作的人?小P觉得这个问题,就是故意来问自己的。

第一位面试者回答:“我觉得频繁换工作,对自己对这家公司都不太好。首先是对自己,一家公司的好坏不是短短几个月就可以看出了的。况且如果来到这家公司是为了学习东西的话,那么要是没有待上很长的一段时间,那么自己学到的东西也是不完整的。其次对于公司来说,没有一个公司喜欢刚刚培养起来的新人就离开的。”

第二位面试者说道:“经常换工作确实不太好,频繁换工作会让其他公司的人觉得你没有忠诚度,也不愿意冷静下来好好的去学习去工作。所以我认为,想要换工作的时候,一定要想清楚了,不要凭着自己三分钟的热度,说辞就辞。然后找的工作自己又不喜欢。”

小P听了这两为面试者的话确实有点害羞,但他的心里却不是这么想的:“所有的人觉得经常换工作的人是不靠谱的、不能吃苦耐劳,但其实更多的时候,这样的人只是在寻找一个合适自己的环境和工作。换工作的原因也就是那么几个:第一就是在单位感觉自己学不到东西了,这个公司已经不能再教自己更多的知识了。

第二就是发现这家公司和当初自己想象中的环境不一样,让自己失望了。第三是发现自己的能力有限,一直达不到公司的标准,内心受到了打击。第四就是自己知道自己想要的是什么,并朝这这一方面去努力,所以才会出现了经常换工作的事情发生。”

面试官听了小P的话后,觉得他分析的可以让人接受,最后决定录取他。小编觉得经常换工作的人,只是短时间里的换,他们也希望自己可以拥有一个稳定的工作环境。只是他们还没有遇到那个合适他们的工作或者是环境。如果一味的去压抑自己心里想要的,那么在未来一定也会让你痛苦的。

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